每個公司的(de)發展行程中都會有自(zì)己獨特的(de)文化背景作為(wèi)支持，但是大多數的(de)公司的(de)文化都是延續創使人的(de)經曆有關。今天我們談的(de)是文化的(de)傳播和(hé)維護是需要靠團建的(de)方式來進行傳播的(de)。

　　企業職工軍事拓展培訓的(de)概念是很廣泛擴大團建培訓的(de)組織與實施是擴大團建培訓成敗的(de)關鍵環節，擴展團建通過深入分析和(hé)探讨學(xué)員的(de)組織和(hé)執行要素，包括學(xué)習氣氛、學(xué)習意願和(hé)參與意願等，為(wèi)擴展團建訓練或擴展團建培訓項目的(de)成功提供準确的(de)保證。

　　讓學(xué)生有學(xué)習的(de)意願，而不是讓他們做(zuò)好學(xué)習的(de)準備，這種想法是沒有意義的(de)。幸運的(de)是，這些學(xué)生在沒有參加讨論或小組練習的(de)情況下，會出現許多問題，而且還會造成學(xué)習效率不高(gāo)、拓展訓練目标偏離(lí)等問題。所以怎樣才能有效地(dì)組織和(hé)實施拓展訓練，是企業職工軍事拓展培訓活動中的(de)一(yī)個關鍵環節。

　　企業職工軍事拓展培訓課程目的(de)：

　　1、可(kě)以迅速提升隊伍的(de)凝聚力和(hé)執行能力,提升隊伍戰鬥能力。

　　2、加強參訓人員的(de)主動性和(hé)團隊意識。

　　3、給企業職工提供-一(yī)個互相溝通緊密配合的(de)平台。

　　4、使參訓人員形成良好的(de)工作和(hé)生活方式,提升參訓人員的(de)綜合能力。

　　5、提升企業的(de)工作效能,提升企業的(de)形象和(hé)業績。

　　現在企業職工軍事拓展培訓活動變得越來越被公司隊伍所重視(shì)，已經成為(wèi)了公司內(nèi)部活動的(de)關鍵環節，能夠有效地(dì)促進業務的(de)提升和(hé)公司競争力提升。對之後的(de)公司發展具有一(yī)定的(de)好處。

　　說白了企業公司的(de)核心是在于人，隻有人的(de)思想統一(yī)了，才能更好的(de)發展壯大。有人的(de)地(dì)方就是有隊伍的(de)存在，一(yī)個人能跑的(de)快，但是沒有隊伍在一(yī)起走的(de)遠就是這個道(dào)理(lǐ)。而團建活動就是這麽一(yī)種為(wèi)團隊意識而打造的(de)詞彙，是一(yī)種很好鍛煉隊伍核心的(de)方式。